鵬程尊崇“以人為本”的原則,視人才為第一資本,求賢若渴,知人善用。鵬程對人才的甄選注重個人的基本素養、能夠與人相處;有一定的職業精神、敬業和執著;動手能力強、善于解決問題,對任何“無能無德者、有能無德者”的人士都不是我們歡迎的人才。鵬程根據戰略確定合理的人才結構,以誠待人,以正御人,人盡其才,反對玩弄權術。
每位員工通過努力工作,都有機會獲得職務或任職資格的晉升。不拘泥于資歷與級別,…
鵬程在薪酬政策上根據法律及寧波市當地政策,為員工提供社會保險或外來務工保險…
重視人才的培養和發展,是我們不斷進步的原因,也是我們事業成功的關鍵…
軟軸軟管三十周年慶典
企業劇場培訓
三八節活動
鵬程員工假日旅游
鵬程運動會
黨員活動
每位員工通過努力工作,都有機會獲得職務或任職資格的晉升。不拘泥于資歷與級別,…
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